Heike von der Heyden,
Geschäftsführerin,
Qair Deutschland
Qair Deutschland
Ihr geht als Unternehmen mutig neue Wege und habt den Anspruch, die Welt ein Stück besser zu machen? Wir begleiten euch mit Herz und Verstand und geben das rein, was ihr braucht, um eure Potenziale zu verwirklichen.
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Das eigene Unternehmen zu entwickeln heißt Altes loszulassen, Neues zu wagen – und manchmal beides gleichzeitig zu tun. Der Weg dorthin ist mal herausfordernd (manchmal sogar schmerzhaft), dann wieder voller Energie, Kreativität und Leichtigkeit. Wir sind gern an eurer Seite.
Kunden (Auszug):
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„Tealfox unterstützt uns dabei, unsere Organisation und Führung jenseits von alten Denkschablonen zu gestalten, so dass wir mit voller Kraft und in einem guten Miteinander unsere Energie in den Ausbau erneuerbarer Energien stecken können."
„Stella und Mariola machen aus, dass sie komplexe Gruppenprozesse mit einer tollen Mischung aus notwendiger Autorität, Klarheit und menschlicher Wärme führen."
„Mit viel Empathie, Wissen, Erfahrung und Energie helfen sie uns das Unternehmen von innen heraus zu verändern und passende Prozesse und Methoden zu etablieren."
In der Organisationsentwicklung wird regelmäßig eine neue Sau durchs Dorf gejagt. Unsere geheime Leidenschaft: Frameworks und Tools auseinander zu nehmen, das dahinter Liegende offen zu legen und entsprechend anzupassen. Wir lieben quer zu denken und nur das zu nutzen, was zu eurer individuellen Unternehmenskultur und euren Anliegen passt.
Unsere leistungen
Statt monatelang Daten zu wälzen, reden wir lieber direkt mit euch – in 1:1-Interviews oder kommen sofort ins Arbeiten über Team-Retrospektiven.
Der schnellste Weg herauszufinden, wie ihr auf Veränderung reagiert ist, Veränderung ins Spiel zu bringen.
Deshalb setzen wir auf ein schrittweises Vorgehen, Feedback und Lernen, statt endloser Planungssessions.
Co-creation mit euren Teams ist bei uns kein nice-to-have, sondern essentiell. Wir arbeiten von Anfang an mit euch zusammen und begreifen uns als Hebamme, um das Entstehen neuer Ideen und Ansätze zu begleiten. Wir wissen, dass in allen Unternehmen ein großes, kreatives Potenzial schlummert, welches durch gemeinschaftliches Arbeiten und passende Impulse von außen geweckt werden kann.
Wir arbeiten in 2–3-Monats-Sprints mit Reflexion. So werden große Vorhaben zu machbaren Schritten. Das spart Ballast, stärkt, was wirkt – egal ob vor Ort, in den Bergen oder remote.
„Tealfox ist für uns ein vertrauter Begleiter, der uns dabei unterstützt, mit schnellem Wachstum in einem herausfordernden Marktumfeld umzugehen. Sie haben für uns passgenaue Führungstrainings- und Coachings entwickelt, die unsere Qualität von Führung auf ein neues Level heben, um unserem Anspruch gerecht zu werden, menschliche Führung zu leben.“
